Qualität - Unser Credo

Unsere prämierten Produkte unterstreichen die Qualitätsführerschaft der Otto Bock HealthCare. Mitarbeiter-Qualifizierung ist dabei ein entscheidender Baustein.

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Wir wollen die Bedürfnisse und Probleme der Anwender verstehen, um unsere Produkte und den Service stetig zu verbessern. Nach den strengen Vorgaben der ISO 9001 werden alle Prozesse im Unternehmen genau analysiert und ausgewertet. So wird jeder Vorgang transparent gemacht, um mögliche Störquellen schnell ausschalten zu können.

Aber auch das zukunftsorientierte Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter ist für uns von großer Bedeutung. Unsere Orthopädie-Techniker sind dadurch immer auf dem neuesten Stand der Versorgungstechnik. Hochwertige Produkte und Versorgungen sind unser Bestreben. Die Suche nach Optimierungsmöglichkeiten führt uns immer wieder zu kreativen Lösungen. Das Plus an Lebensqualität ist der Maßstab, an dem sich unsere Produkte messen lassen müssen.

Mitarbeiterin am Whiteboard

Ein Unternehmen, das Menschen hilft, die in ihrem Leben ein unvorstellbares Trauma zu bewältigen haben, ist etwas sehr Besonderes. Emotionen sind Teil unseres Arbeitsalltags. Soziale Intelligenz, Einfühlungsvermögen, Respekt vor dem menschlichen Schicksal gehören zu wichtigen Eigenschaften, die Mitarbeiter der Otto Bock HealthCare auszeichnen.

Die Entwicklung des Unternehmens ist immer sehr eng mit unseren Mitarbeitern verbunden. Da, wo die Chemie zwischen Abteilungen, Teams und Projektpartnern stimmt, entstehen Bewegung, Dynamik und kreative Erfindung. Der richtige Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz und ein partnerschaftliches Miteinander sind Fundament der Personalentwicklung. Der Wertekanon und die strategische Ausrichtung werden seit 1996 im „Blue Book“ dokumentiert und fortgeschrieben – ein Ansatz für Transparenz, der 2008 mit dem Axia-Award für gute Unternehmensführung von Experten anerkannt wurde.

Die interkulturelle Kompetenz, das Zusammenwachsen unserer Mitarbeiter über fünf Kontinente ist positiv gelebte Globalisierung und erfordert zunehmend flexible Karriereund Lebensplanungen. Die persönliche Lebensqualität, Familienleben und Planungssicherheit müssen für Mitarbeiter mit dieser Herausforderung dauerhaft vereinbar bleiben.

Müssen Prothesen, Orthesen oder Rollstühle nur einwandfrei funktionieren oder dürfen sie auch gut und modern aussehen? Medizinische Studien verdichten seit Jahren ähnliche Ergebnisse: Die emotionale Akzeptanz einer Therapie und des Hilfsmittels durch den Patienten fördert seinen Heilungsprozess nachhaltig. Übersetzt auf das Produktdesign: Mut zu neuen Lösungen, Formen, Farben und die ideale Einheit aus Funktion, Qualität und Design.


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